Eksperci jacy się tym zajmują mają wiedzę, że tylko tego typu ukierunkowanie umożliwi pracownikom się pokazać z jak najlepszej strony i poprzez to umożliwione okaże się lepsze rozporządzanie danym zakładem pracy oraz jego renoma na rynku będzie na bezpiecznej pozycji. Postępowanie takie opisuje się fachowo jako biznesowy coaching i faktycznie trzeba przykładać się do wszystkiego, co jest z tym powiązane by móc chwalić się doskonałymi wynikami – Wszystko to wymaga pewnej strategii, kultury oraz struktury organizacyjnej. Oczywiście, znaczące okaże się też zmienienie systemu płac.
Jeśli więc dana osoba zatroszczy się w zakładzie pracy o to, żeby wyszkolić zarówno zespół pracowniczy, jak i zarządzających firmą to przedsiębiorstwo takie będzie posiadać okazję natychmiastowo lepiej funkcjonować. To jest przyczyną tego, że w rzeczy samej system motywacyjny zacznie funkcjonować i wszystkie pozytywne efekty będą widoczne w praktyce. (Więcej o tym jaki system motywacyjny wybrać). Trener, który poprowadzi coaching będzie mógł zweryfikować, czy osoby, jakie wzięły w nim udział orientują się we wszystkim tak jak trzeba. A to de facto stanowi podstawę do tego, by na wielu płaszczyznach wykazać się jak najlepiej. Obecnie panująca konkurencyjność w rzeczy samej pozostaje motorem w kierunku tego, aby pracownicy chcieli lepiej sobie poradzić, aczkolwiek nie można zaprzeczyć, iż bez stosownego systemu będzie to niemożliwe do osiągnięcia.
Opłaca się zastosować system tego typu w prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, bo poprzez to będzie ona funkcjonować jak najlepiej. Nie ma wówczas takiej opcji, żeby zatrudnieni w firmie ludzie nie chcieli podnosić własnych osiągnięć, a tym samym zapracować na sukces konkretnej spółki.
